DEFINITIONEN
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) bezeichnet eine mehrere Analyse- und Gestaltungsebenen umfassende Handlungsstrategie auf den Ebenen Mensch – Organisation – Arbeit, die strategisch und methodisch darauf abzielt, Gesundheitsressourcen im Unternehmen aufzubauen. In methodischer Hinsicht relevant ist hierbei die Anwendung wesentlicher → mehr lesen
DEFINITIONEN
Salutogenese als Wissenschaft von der Entstehung von Gesundheit und Pathogenese als Wissenschaft von der Entstehung von Krankheit ergänzen sich. Die zugrunde liegenden Fragestellungen orientieren den Fragenden allerdings in zwei unterschiedliche Richtungen: Die pathogenetisch Orientierten schauen auf die Krankheiten, ihre Ursachen und die Gefahren, die es zu vermeiden oder zu bekämpfen gilt. Die → mehr lesen
ÜBERBLICK
Betriebliche Gesundheitsförderung als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist entgegen der Vermutung vieler nicht mit dem Betrieblichen Gesundheits-management gleichzusetzen, sondern sie ein wichtiger → mehr lesen
HINTERGRUND
Warum Firmenfitness?
Die meisten Mitarbeiter haben bei dem Begriff Firmenfitness ein recht abschreckendes Bild im Kopf: Gemeinsam mit allen Arbeitskollegen wird im Fitnessstudio bei vorgegebenen → mehr lesen
MASSNAHMEN
Förderung durch Krankenkassen
Hat sich ein Arbeitgeber einmal entschieden, die Gesundheit seiner Mitarbeiter im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-managements zu fördern, kann er sich für Unterstützungen an die Krankenkassen → mehr lesen
DIENSTLEISTER
EXPERTENMEINUNG
Anja Rassmann
Anja Rassmann ist engagierte Führungskraft mit Leib und Seele: Ihre große Leidenschaft gilt dem Führen und Motivieren von Mitarbeitern. Die HR Managerin verfügt über eine langjährige Berufserfahrung als Trainerin und Coach und stellt stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Mittelpunkt.