Die Expertenkommission 2004 definiert den Begriff betriebliches Gesundheitsmanagement – BGM – als das „systematische und nachhaltige Bemühen um die gesundheitsförderliche Gestaltung von Strukturen und Prozessen und um die gesundheitsförderliche Befähigung der Beschäftigten“. Arbeitsschutz und Mitarbeitermotivation sind zentrale Ziele. Dazu zählen beispielsweise die Förderung der Rückengesundheit im Betrieb, eine gesundheitsfördernde und ergonomische Büroausstattung, eine gesunde Ernährung in der Firma, die Wiedereingliederung nach Krankheitsfällen (zum Beispiel durch ein Krankenrückführgespräch), die Möglichkeit zur Firmen-Fitness und vieles mehr.
Was ist BGM?
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